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Lo que sucedió en el Experience de Lanzarote a pequeña escala ha estallado a gran escala en Estados Unidos. A lo largo de mes de octubre, más de 7.000 empleados y empleadas de la cadena MARRIOT han ido a la huelga bajo el lema: “un empleo debería ser suficiente”. La actualidad de la campaña se puede en la web onejob.org . Los trabajadores y trabajadoras afiliados al sindicato UNITE HERE han tenido que recurrir a la huelga ante la negativa de la compañía de mejorar sus salarios y la necesidad de sumar hasta tres empleos para poder llegar a fin de mes. Marriot tiene 1,2 millones de habitaciones en el mundo y sus ingresos se han multiplicado un 279% desde la crisis económica. Sin embargo, sus empleados y empleadas no llegan a fin de mes. La exposición a riesgos psicosociales y ergonómicos de estos trabajadores a tiempo parcial con salarios insuficientes tiene graves efectos sobre la salud de estas personas y el colectivo ha dicho: ¡basta!. El conflicto se ha extendido en 18 estados y ha copado las páginas de la prensa americana. UNITE HERE se esfuerza por mostrar como la sindicación de los trabajadores es una garantía y lo hace con datos. Por ejemplo, en Indianápolis donde en ninguno de los hoteles hay representación de UNITE HERE, lo que cobra una camarera de piso por hora son 8,50 dólares. Sin embargo, en Chicago donde 39 hoteles cuenta con representación del sindicato una camarera de piso cobra una media de 18,04 dólares/hora. El número de habitaciones no es el mismo tampoco, en Indianápolis la media supera las 30 habitaciones por jornada, en Chicago el límite se estableció en 16 habitaciones por jornada.
