Esta página proporciona enlaces para acceder a los textos legales a través de Internet, así como guías para ayudar a los delegados/as a manejarlos.
Enlaces a textos legales y guías técnicas
- INSHT Portal del Área de consulta de textos legales, permite el acceso a los textos completos. Da acceso a varios índices: índices temáticos, por orden cronológico, etc.
- INSHT Guías Técnicas Legislativas
- Ministerio de empleo y seguridad social Protocolos/Guías de actuación de la Inspección de Trabajo y SS (los protocolos están en la sección 'Documentación Riesgos Laborales').
- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Protocolos de Vigilancia Médica
- BOE Boletín Oficial del Estado
- BOA Boletines Oficiales Autonómicos
- Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Documento 'Repertorio de disposiciones publicadas en los boletines oficiales de las comunidades autónomas sobre prevención de riesgos laborales'
- INSHT-CNCT Documento 'Normativa española relacionada con la seguridad y salud de los trabajadores'.
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social Guía Laboral y de Asuntos Sociales
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social Estado de la transposición de directivas comunitarias
Otros enlaces de interés
- UE Repertorio analítico de legislación vigente sobre... seguridad y salud de los trabajadores
- OIT Normas Internacionales del trabajo en materia de salud y seguridad. Contiene texto introductorio e índice temático
Esquema de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales
La normativa de salud laboral está compuesta, en primer lugar, por normas generales, que fijan principios, obligaciones y derechos genéricos de empresarios y trabajadores/as así como el marco de actuación de las Administraciones públicas:
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Fija los principios generales de tutela de la salud y establece derechos, obligaciones y competencias de los sujetos que intervienen en el proceso preventivo dentro y fuera de la empresa.
- Reglamento de los Servicios de Prevención: Regula el cumplimiento de dos importantísimas obligaciones empresariales, como son la evaluación de riesgos y la organización de recursos para la prevención. Además, regula la formación de los prevencionistas.
El resto de la legislación es más “específica”: establece limitaciones, prohibiciones y modos de valorar la situación respecto de riesgos particulares o sectores de actividad concretos, o respecto a características de los equipos de trabajo, de los equipos de protección individual, etc.
Ver también
