La designación del recurso preventivo como una oportunidad preventiva. Materiales informativos.

El proyecto se fija como objetivos proporcionar herramientas sindicales en el ámbito de la salud laboral para mejorar las condiciones de trabajo en el sector y sensibilizar sobre la necesidad de lograr una correcta ejecución de las actividades y las funciones propias de los recursos preventivos. Se pretende conseguir que la designación del recurso preventivo sea realmente una medida preventiva complementaria. 

El proyecto que presentamos recogerá la experiencia de los representantes legales de los trabajadores sobre los modelos más habituales de designación del recurso preventivo  y sobre los principales problemas sindicales en la designación y en el desarrollo de las funciones propias de un recurso preventivo. Vamos a comparar lo que fija la norma con lo que pasa en la práctica diaria, y proporcionar herramientas para mejorar esos procesos de designación y que además sean acordes a la norma.