Un trabajo mentalmente estimulante mejora las funciones cognitivas tanto en trabajadores jóvenes como en los más mayores, según un estudio de seguimiento llevado a cabo en el curso de diez años en más de 3.000 trabajadores. Según las conclusiones de este estudio, publicado en la revista E rgonom ics , una mayor estimulación cognitiva en el trabajo estaba asociada con elevados niveles de la función cognitiva y con una evolución más favorable de la misma a lo largo del periodo de observación, independientemente de la edad, el sexo y otras posibles variables de confusión. Se respalda así la hipótesis de que los trabajos con una demanda mental suficiente y que ofrecen oportunidades de aprendizaje pueden reducir la pérdida de funciones cognitivas derivadas de la edad.
