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lunes, 02 de abril de 2018 - El diario

La brecha de género y la devaluación del trabajo feminizado

Las ocupaciones feminizadas son aquellas en las que se emplea mayoritariamente a mujeres. Por ejemplo, el 97% de las empleadas del hogar son mujeres, es un trabajo feminizado. Otro ejemplo, el 71% de los profesionales de salud son mujeres, es un trabajo feminizado.

 

El concepto de devaluación indica que las ocupaciones feminizadas pagan menos que las ocupaciones masculinizadas, en las que se emplea mayoritariamente a hombres.

Fuente: https://www.eldiario.es/piedrasdepapel/brecha-genero-devaluacion-trabajo-feminizado_6_756684345.html

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